Türkiye Kamu-Sen’in düzenlediği ‘Kadın ve Mobbing’ toplantısına katılan Bakan Selçuk, bakanlığın bayanlara yönelik uygulamalarına ve çalışmalarına ait açıklamalarda bulundu.
Toplumun yarısının bayanlardan oluştuğunu söz eden Bakan Selçuk, “Biz ne kadar bayanlarımızı güçlendirirsek o kadar da toplumuzu güçlendiririz. Güçlü bayan güçlü aile demek, güçlü aile de güçlü millet ve toplum demek” sözlerini kullandı.
Bayana yönelik şiddette sıfır tolerans
Bakan Selçuk, “Kadına yönelik şiddetin birçok çeşidi var. Şiddetin her türlüsünü tüm insanlığa karşı işlenen bir cürüm olarak görüyoruz. Hasebiyle sıfır tolerans ilkemizle de karşı çıkıyoruz.” diye konuştu.
Mobbing kapsamına giren her türlü karşı harekete karşı hassas olduklarının altını çizen Bakan Selçuk, “Alo 170, Alo 183 sınırlarına gelen şikâyetlerimiz var. Vazife yeri değişikliği, hakaret, berbat muameleye maruz kalma üzere bütün savları ciddiyetle inceliyoruz ve gerekli soruşturma ve teftişleri başlatıyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
Ruhsal taciz kavramını birinci sefer 2011 yılında mevzuata kazandırıldığını söz eden Bakan Selçuk şunları söyledi:
“Hem ruhsal taciz olsun hem öbür şiddet ve taciz cinsleri olsun her türlü ayrımcılığa, şiddete karşı bayanlarımızı müdafaaya devam ediyoruz. Ruhsal taciz olaylarını izliyoruz, kıymetlendiriyoruz ve önleyici siyaset üretmek üzerine çalışmalar yapıyoruz. Şiddet ile gayretimiz âmâ’sız, ama ’sız sürüyorsa şiddetin bir tipi olan ruhsal taciz, mobbing ile uğraşımızda asla taviz vermeyeceğiz.”
Bayana yönelik şiddet ile uğraş hareket planı kapsamında şu anda tüm Türkiye’de ŞÖNİM’lerin olduğunu tabir eden Bakan Selçuk, “Ayrıca İçişleri Bakanlığımız ile birlikte uyguladığımız KADES üzere uygulamalarımız var. Yeniden, ALO183 üzere uygulamalarımızla da kollayıcı ve önleyici faaliyetlerimizi devam ettiriyoruz” dedi.
Bayanın güçlendirilmesinde değerli aralar kat edildi
2002 yılından bu yana bayanların eğitimden sıhhate, sanattan spora, bürokrasiden siyasete kadar her alanda varlık gösterebilmeleri için çalışmalar yürüttüklerini belirten Bakan Selçuk, “Kadının Güçlenmesi Strateji Evrakı Aksiyon Planı’nı hayata geçirdik. Eğitim, sıhhat, ekonomik, karar alma düzeneklerine iştirak ve medya olmak üzere 5 temel eksen üzerinde yürütüyoruz” tabirlerini kullandı.
Selçuk, son 18 yıldır bayan hakları ve bayanın güçlendirilmesi bahislerinde çok değerli aralıklar kat edildiğini bildirdi.
Bakan Selçuk, yüzde 79 olan bayan okur müelliflik oranının bugün artık yüzde 95’in üzerinde olduğuna dikkat çekerek şöyle devam etti:
“Ayrıca ortaöğretimdeki kız çocuklarımızın okullaşma oranı yüzde 45’ten yüzde 85’lere kadar çıktı. Yükseköğretimdeki bayanlarımızın okullaşma oranını 3 kat artarak, yüzde 13’lerden yüzde 47’lere ulaştı. Bayan girişimciliğin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için tüm paydaşlarla güçlü bir işbirliği içerisindeyiz. 2007 yılından 2019 yılının sonun kadar yaklaşık 216 bin kadınımıza girişimcilik eğitimi verdik. Biz bayanlarımızın başarılı bir teşebbüsçü olduklarına inanıyoruz.”
Bayanların Kooperatif Yolu ile Güçlendirilmesi Projesi ile bayanlara ulaşıldı
Bayanların Kooperatif Yolu ile Güçlendirilmesi Projesi kapsamında birçok çalıştay, eğitim ve bilgilendirme programlarının düzenlendiğini bildiren Bakan Selçuk, “Bu doğrultuda 26 bin kadınımıza ulaştık. 216 bayan kooperatifimizi ziyaret ettik. Şu anda 458 kooperatifte 9 binden fazla bayan üyemiz bulunuyor” dedi.
Bakan Selçuk, ulusal istihdam stratejilerinde en ehemmiyet verdikleri bahsin iş ve aile istikrarının kurulması olduğunu vurgulayarak şunları söyledi:
“Hem aileyi koruyabilecek, güçlendirebilecek hem de bayanlarımızın çalışma hayatındaki mesleklerini güçlendirecek ortak çalışmalar yapmayı çok önemsiyoruz. Bunun içinde konutta bakım takviyesi, doğum müsaadesi düzenlemeleri, kreş takviyesi, etkin iş gücü programlarımız, yarım çalışma, yarı vakitli çalışma, prim dayanağı üzere uygulama ve teşviklerimizle de bayanlarımızın her daim yanlarında olmayı hedefliyoruz.”
Esnek çalışma modelleri bayanlarımız için yararlı olacak
Bakan Selçuk, bayanların işgücüne iştirak oranlarında 2002 yılına kıyasla daha âlâ bir noktaya geldiklerini belirtti. Selçuk, “2023 gayelerimizden biri bayanlarımızın iş gücüne iştirak oranının yüzde 38’lere çıkması. Bütün uygulamalarımızla biz çalışan bayanı ve ailesini, bayanın hamileliğinden doğumuna çocukları büyütmesinden emekliliklerine kadar hayatın tüm evrelerinde desteklemeyi önemsiyoruz.” sözlerini kullandı.
Kovıd-19 salgının çalışma hayatına dair büyük değişimleri ortaya çıkardığını belirten Bakan Selçuk “Artık hem klasik mesai sistemin hem de ofis ortamının farklılaştığı bir sisteme geçtik. Bu noktada da uzaktan çalışma, konuttan çalışma, dönüşümlü çalışma üzere esnek istihdam modellerini artık daha yaygın ve aktif olarak kullanılacak. Önümüzdeki periyotta iş gücü piyasasında yaşanacak olan çalışma, mesai ve mekânsal farklılıkların bayanlar için yeni bir fırsat penceresi olacağını düşünüyorum” dedi.
Konutta çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla özel daldaki bayanların iş ve aile hayatını uyumlaştırabilecek mesleklerde bulabileceklerini söz eden Bakan Selçuk, “Esnek çalışma modellerinin bayanlar için tıpkı vakitte yararlı bir model olabileceğini düşünüyorum” biçiminde konuştu.
Türkiye’de şuana kadar 3 tane ulusal hareket planı 2007’den beri faaliyette olduğunu hatırlatan Bakan Selçuk, 4. Ulusal hareket planını 2021-2025 periyodu için hayata geçireceklerini söz etti.
Kaynak: Haber7
